Na prvom stretnutí je potrebné Vám poskytnúť informácie týkajúce sa koučingu, a to najmä z dôvodu, aby ste sa vyhli zbytočnému pocitu sklamania, pretože Vaše očakávania a informácie o tom čo Vám koučing môže poskytnúť môžu byť skreslené, nepresné alebo neúplné.
Na prvom stretnutí:
- Zistím, čo viete o koučingu a aké sú Vaše očakávania.
- V prípade, že máte skreslené alebo nepresné informácie, tak Vás bližšie oboznámim – čo to je koučing, čo od neho môže očakávať, na čo je vhodný a na čo nie je, čo v koučovaní je prípustné a čo nie je, o čo možno požiadať a čo nie, o frekvencií a dĺžke stretnutí.
- Dozviete sa, že koučovacie otázky sú špecifické a nemusia byť bežné. Kladiem otázky tak, aby si koučovaný na veci zodpovedal. Zároveň tým, že umožňujem pozrieť sa na to z inej perspektívy, prichádzajú vhľady, čo mu umožňuje klientovi urobiť veľmi racionálne rozhodnutia. Počas koučovania budeme hľadať odpovede najmä na otázky, ktoré ste si ešte nepoložili a odpovede, ktoré ste si ešte nesformulovali ….a Vaša odpoveď na tieto otázky „neviem“ je tiež v poriadku….a mojou úlohou kouča je pomôcť Vám túto odpoveď nájsť.
- Tak isto Vás oboznámim, že počas prvého rozhovoru, resp. jedného rozhovoru môžeme, ale aj nemusíme nájsť odpovede na Vaše dilemy, alebo riešenia na Vaše problémy. Najmä náročné situácie, tak ako nevznikli od rána do večera, tak ich z rána do večera pravdepodobne nevyriešime a bude potrebných niekoľko rozhovorov … a preto je dĺžka procesu koučovania individuálna.
Vykonávam transformačný koučing, ktorého jadrom je sústrediť sa na riešenie, pričom veľká pozornosť je venovaná klientovým (Vašim) hodnotám, presvedčeniam a procesu, ktorým práve vo svojom živote prechádza.
V transformačnom koučingu ide o to, aby si ľudia vedeli nájsť to, o čo im ide, formulovali si to a aby urobili rozhodnutie, že za tým pôjdu.Tieto rozhovory hľadajú v človeku osobnú silu a robia ho slobodným v jeho rozhodnutiach.